
Karena PT PDS selalu memberi penghargaan dan selalu menilai karyawan sebagai aset untuk kemajuan dalam mencapai profit dan kebanggaan bagi para pemegang saham. Pada perayaan HUT PT PDS ke 3 tahun yang dilaksanakan Selasa (21/03/2017) di Graha Barunawati telah dimeriahkan para karyawan PT Pelindo Daya Sejahtra dengan berbagai lomba antar karyawan, donor darah, pembagian sembako, serta training building team work yang dilaksanakan beberapa hari sebelumnya pada tanggal 19/03'2017 (hari jadi PDS -red).
Kemeriahan acara HUT PDS ke 3 tahun sungguh terlihat dikalangan karyawan. Bahkan para jajaran direksi PT Pelindo III selaku pemegang saham turut memeriahkan acara, demikian halnya dengan tamu pejabat selevel anak perusahaan PT Pelindo III menikmati kemasan acara Pelindo Daya Sejahtra.
Ditengah kehadiran pemegang saham, tamu anak perusahaan dan instansi terkait, PT Pelindo Daya Sejahtra (PDS) melaunching sebuah produk baru, berupa branding asesment Center Pelindo (ACP). Program baru ini telah dikembangkan dengan bekerjasama dengan PT Telkom Indonesia.
Dalam perjalanan PDS mempunyai banyak kekurangan , namun tiada henti kami untuk memperbaiki kekurangan dan mencapai yang lebih baik. Berkat pengalaman dalam pengolahan human capital corporate yang berfokus pada custamer statisfaction sebagai prioritas utama. Kami yakin PDS mampu menjadi the best solutation of human capital bagi mitra kerja," tutur Gugus Wijanarko selaku Direktur utama PT PDS.
Peresmian unit kerja baru ditandai dengan penampilan Angklung Perispinso PDS dan MoU kerjasanq program asesment, Pendidikan dan Latihan bidang kepelabuhanan, yang mana telah ditanda tangani Direktur SDM dan Umum Pelindo III, Toto Helianto bersama seluruh direksi anak perusahaan.
Sedang MoU kedua disebut dengan Kerjasama pengembangan dan Pemanfaatan Asesment Center Pelindo by PT PDS yang ditanda tangani Gugus Wijanarko selaku dirut PT PDS dengan Senior Manager ACY Telkom Indonesia. (martin)